ほとんどの人は、インターンシップを大学生が卒業前に就職体験をするために行うことと考えています。学生がキャリアを積むのに最適な方法であることは事実ですが、インターンシップは学生だけのものではありません。転職者や労働力への帰還者も彼らから恩恵を受けることができます。
大人のインターンシップは、長年の実務経験を持つ人が、初めての職業について学ぶのにも役立ちます。仕事に戻る個人、たとえば家族を育てるのに休みを取った人などは、自分のキャリアを再確認できます。
成人インターンシップのメリット
キャリア変更の最も難しい部分は、既知のエンティティから未知のエンティティへの移行です。あなたは現在のキャリアにもはや満足していませんが、それはよく知られています。あなたが仕事を楽しんだかどうかにかかわらず、あなたは少なくとも彼らが何であるかを知っていました。
あなたが考えているどんなキャリアについてもすべて学ぶことができますが、最も間違いなくそうすべきですが、それを直接経験することに匹敵するものはありません。紙（またはオンライン）で見るものは、実際とはかなり異なる場合があります。あなたが探究しているフィールドで働く人々との情報面接を行っても、完全に没頭するほど明らかにはなりません。大人のインターンシップでは、不足している部分を埋めることができます。これは、キャリアがあなたに適しているかどうかを判断するのに役立ちます。
たとえ同じキャリアを続けていても、仕事から離れてかなりの時間を費やした個人は、インターンシップを行うことからも恩恵を受けることができます。多くのフィールドは時間とともに変化します。インターンは、あなたが戻ってくるための完全な約束をする前に、あなたの職業を再確認する機会を提供します。また、あなたが不在中に起こったすべての変化について最新であることを将来の雇用主に示すこともできます。
欠点：支払い
インターンシップができないことの一つは、まともな給料を稼ぐ方法です。雇用主は、彼らに補償をすれば、ほとんどインターンに支払うことはありません。そして、合衆国の労働法はインターンの支払いに関して非常に厳しいガイドラインを提供していますが、これは少々両刃の剣です。誰もがかなりの補償を受けるに値しますが、それが彼らが経験の浅い労働者に支払わなければならないことを意味するならば、雇用主はインターンシップを提供することに消極的かもしれません。
大人のインターンシップを見つける方法
組織がインターンの求人を投稿するとき、彼らは通常、応募者のほとんどが学生であることを期待しています。あなたが中年の転職者であるか、労働力に戻ってきた場合、雇用主の注意を引くのは難しいかもしれません。雇用主が非学生と見なす可能性のあるインターンシップを見つけるいくつかの方法を次に示します。
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- 母校に連絡してください。あなたが卒業した大学には、キャリア関連の問題を抱えた在校生や卒業生を支援するキャリアサービスオフィスが必要です。彼らはあなたが前進する方法を理解するのを助けることができます。
- まだ参加していない場合は、参加した大学の同窓会に参加してください。あなたはあなたの将来の職業で働いているかもしれない他の卒業生とネットワークを築くことができます。
- ネットワークを見てください。その中にあなたにトレーニングの機会を提供できる人はいますか？LinkedInをお忘れなく。
- 入力したい分野の専門家協会に参加してください。これらのグループは、インターンシップやその他の仕事へのアクセスを提供できます。
雇用主に成人のインターンを雇うように説得する
可能性のある雇用主とつながりを持つと、雇用主を説得するのに多少の労力がかかる場合があります。学生以外のインターンを受け入れるのは型破りに見えるかもしれませんが、いったん彼らに利点を納得させると、彼らはやって来るかもしれません。
従来のインターンとは異なり、何年も働いてきた大人は多くの経験を持っています。あなたのことを指摘譲渡スキルの時間を介して取得したが、あなたの前のキャリアの中で働いて過ごし、あなたが経験の少ないインターンはトレーニングなしで行うことができないだろう職務に取ることができるようになります。
年齢とともに成熟します。これにより、若い競合他社よりも優位に立つことができます。大人のインターンとして、あなたは雇用主の目にあなたを際立たせるかもしれない、より高度な専門性を示すことができます。
新しいことを学びたいという熱意を強調することを忘れないでください。雇用主は、経験豊富な労働者が自分のやり方で配置されることを心配するかもしれません。その懸念に前もって対処します。新しいキャリアを始める前に習得する必要のある見慣れないことがあるので、インターンシップに参加することを選択したことを強調します。
また、伝統的なインターンが選択しない時間帯に働く意欲を強調することもできます。ほとんどの大学生は、夏または冬休み中にインターンシップを行います。あなたが現在学校にいない場合、これらのスケジュールの制限は存在しません。
学生時代がずっと遅れているインターンシップを考えるのは不思議に思うかもしれません。しかし、もしあなたがドアに足を踏み入れることができ、そしてインターンの給与に耐えることができれば、インターンシップは人生の後半であなたのキャリアを再始動させるための素晴らしい方法になり得ます。
