第二新卒エージェントneo利用前の注意点の真偽検証

すぐにでも就職したいので、第二新卒エージェントneoを利用しようか検討しているけど、ネットの口コミや評判の情報はよくわからず、第二新卒エージェントneoを使うべきか他のエージェントを利用すべきか迷っていませんか？

第二新卒エージェントneoの口コミ・評判に関してはSNSでも個人ブログでも、とにかく情報が少なくて困ってしまいますよね。

私は、合計2年間ニート歴があって、大学中退してからバイトや派遣の仕事経験しかありませんでした。

26歳の時に「正社員になろう！」と決意し、ハロワやジョブカフェ、サポステ全て利用しましたが、書類選考や面接どれもボロボロでした。就職支援員にもたくさんお世話になりましたが、それでも上手くいかず…

この状況を打開しようと思い、第二新卒エージェントneoに行ってみることにしました。

独自に集めた、信頼性の高い口コミ・評判情報も下の方にまとめてみたので、この記事を最後まで読んでいただけると、第二新卒エージェントneoを利用すべきかどうかの判断も確実にしやすくなりますよ。では解説していきます！

第二新卒エージェントneo公式

第二新卒エージェントneoはニートの私でも内定は取りやすい？

第二新卒エージェントneoで就活活動を進めるべきか悩んでいる、迷っているのであれば、前提としてお伝えしておくと、ハローワークと就職エージェントの利用は絶対です。

私のような既卒ニートが就職活動しても…

一人で就活しても…

応募書類など履歴書を量産しても書類選考で9割以上落とされて、既卒ニート経験があるからか、面接では人事担当者の採用意欲がないのが丸わかりの中で落とされる。

そんな中、第二新卒エージェントneoを利用しましたが、これまで書類選考落ちが当たり前だった私でさえも、かなり高い確率で書類選考を通過することができました。また、応募書類に関しても、第二新卒エージェントneoの担当カウンセラーが代わりに作成してくれたりするので、ほぼほぼ書類選考なしで企業と面談ができます。

 

第二新卒エージェントneoは既卒ニート専門の就職エージェント｜未経験でもほぼ書類選考なしで正社員へ

第二新卒エージェントネオとは？

まず第二新卒エージェントネオは、採用面接の場ではありません。どちらかというと、就活の悩みや希望、趣味や好きなことなどを話していく中で、自分に合った求人を紹介してもらう場所です。

普段であれば書類選考の時点でなかなか前に進むことができませんが、第二新卒エージェントネオが紹介してくれる求人では、かなり高い確率で書類選考が通るので、書類選考で困ることはまずありません。

私自身、大学中退やニート期間があったりとボロボロの経歴がありますが、第二新卒エージェントネオでは高校中退を含め、学歴や経歴関係なく求人紹介してくれるのは大きなメリットだと感じました。

 

無料面談の予約をした後、住んでいる近くの第二新卒エージェントneoまで行って、初回面談を受ける流れになります。現在はコロナ予防のため、オンライン面談も行っているので、かなり気軽に相談できるのは良い点だと感じます。

初回面談では、将来どうなりたいか、どんなスキルを身につけたいのか、どんな職種を希望しているかなどを担当のエージェントとすり合わせます。

求人をいくつか紹介してもらって、その中から面接する企業を決め、面接対策をエージェントと行った後に、希望企業と面接をします。

この面接も、圧迫面接や自己アピール中心の面接ではなく、どちらかというと、私と企業側の認識のズレがないかすり合わせをするような「面談」が中心でした。

私が考えていた面接とは大きく違い、企業の人事担当者も「こういう事業内容だけど、興味ありますか？」というように、お互いの考えが違っていないか、相性は合ってるかを探るような面接だったので、とてもやりやすかったのは良い点でした。

この面接で、あなたと企業側がお互いに合意すれば、就職が決定します。内定は第二新卒エージェントneoを通して伝えられますが、内定を辞退しても大丈夫ということなので、その点も安心できます。

ニートだった時、このように考えていました。その内、だったらこのまま何もしない方が無難かな。そう考えていました。

しかし、それは大間違い。なんでこれまで第二新卒エージェントneoを使わなかったんだろう、そう強く思わせるほど、第二新卒エージェントneoはニートの私にとっては就活がしやすい場所でした。

第二新卒エージェントneoでは、事務系、IT系、商社、メーカー、専門コンサル、企画など、幅広い職種から求人を紹介してもらえるので、下手にジョブカフェやハローワーク、就職サイトを使うより、ホワイト企業に就職しやすいです。

あまり表には出ない情報ですが、紹介される求人は全て、第二新卒エージェントneoの担当者がすべての企業に訪問取材しているので、実際の社内環境や雰囲気、人間関係など、求人票上には載っていない情報まで聞けたりするので、その点ミスマッチしにくいのは第二新卒エージェントneoを利用する大きなメリットです。

更に、第二新卒エージェントneoでは、

第二新卒エージェントneoの特徴や強みは？

第二新卒エージェントneoの公式ホームページをみてみると、「既卒・フリーターでも就職成功できる！」と大きく打ち出されています。既卒者やフリーター、仕事未経験者、高卒、大学中退、短期退職、公務員から民間への切替えなど、特に正社員未経験者の支援が強いです。

第二新卒エージェントneoの一番の強みは、1人の利用者に対して平均8時間以上時間をかけて相談して、応募書類を添削したり面接対策を通して、就職に結びつけるので、他のエージェントのサポートと比べてサポート面が手厚い所が一番の強みです。

また、第二新卒エージェントneoでは、15,000以上の求人があるので、選べる職種も広く、紹介してくれる求人数が他エージェントと比べても多いのが特徴的な点だといえます。

ここで気になったのは、第二新卒エージェントneoの中の「第二新卒」という言葉。そもそも既卒の意味合いもよくわかっていなかった私は、「既卒・フリーター・第二新卒でも利用可能！」と書かれてあっても、私自身の経歴でも大丈夫か不安でした。

担当カウンセラーの方は「これまで仕事未経験であっても問題ないですし、ブランクがある方でも大丈夫ですよ」と優しく答えてくれました。利用年齢は18歳～28歳であれば誰でも利用可能です。

利用者層として多いのは、大学を既に卒業していて未就職の方や、大学中退した方、高卒の方（中卒もOK）、入社した会社を短期で離職した方や公務員試験を受けていて落ちてしまって民間に切替えようとする方、フリーターの方などが多いということでした。

第二新卒エージェントneo公式

【結論】第二新卒エージェントneoはこんな人におすすめ！

第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター、高卒の20代を対象に完全無料の就職・転職サポートを行っています。

第二新卒エージェントneoの利用に向いている方の特徴は、以下の通りです。

転職活動の基本は、自分のニーズに合った転職エージェントを選ぶことです。

上記の特徴に当てはまる方にとって、第二新卒エージェントneoは利用する価値のある就職・転職エージェントと言えるでしょう。

第二新卒エージェントneoは完全無料で利用できますし、合わなければ退会も可能なため、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。

ただし、第二新卒エージェントneoには、「求人は都市部に集中していること」と「30代以上の方には不向き」という特徴があります。

そのため、転職の選択肢を増やすためにも他の転職エージェントを併せて利用することをおすすめします。

第二新卒エージェントneoの利用に向いていない方の特徴とおすすめの転職エージェントは、以下の通りです。

あなたのニーズに合った転職エージェントを見極めるヒントにしてくださいね。

【全手順】第二新卒エージェントneoの登録から内定までの流れ

第二新卒エージェントneoを使って転職する手順は、以下の通りです。

気になる退会方法についても、解説していますので併せてチェックしてくださいね。

それでは、登録から順に確認していきましょう。

ステップ１．会員登録

登録は30秒程度で簡単に行えます。

「第二新卒エージェントneo」のサイトを開き、ページをスクロールすると、以下の画面が表示されます。

必須事項を入力して「登録する」ボタンを押せば、登録完了となります。

「希望勤務地」「学歴/就業状況」は、サポートを受けるにあたり重要事項となるので、嘘偽りなく記載しましょう。

ステップ２．キャリアアドバイザーと面談・求人紹介

登録後は、キャリアアドバイザーと面談を行います。

面談では、 「転職の目標」「譲れない条件」など希望をヒアリングし、求職者にぴったりの求人を提案してくれます。

業界や職種についてもレクチャーしてくれるため、やりたいこと・できることが分からないという場合でも安心して面談に臨みましょう。

オフィスを訪れるのが難しい場合は、電話やメールでの相談が可能ですよ。

面談可能なオフィス一覧

求人紹介メールが多すぎる場合の対処法

登録が完了すると、あなたの希望条件に沿った求人がエージェントから届きます。

もしも求人紹介メールが多すぎて迷惑ならば、メール本文中にある『メール配信停止はこちらから』というURLから手続きをすることで配信をストップできます。

ステップ３．応募書類作成・面接対策

「働きたい」と思える求人が見つかった場合、応募書類の作成・面接対策へと進みます。

キャリアアドバイザーが自己PR・志望動機の作成もサポートしてくれるので、安心感が抜群です。

面接対策では、人事目線の模擬面接など、質の高いサポートを受けられます。

キャリアアドバイザーと対策を練るうちに、今まで気づかなかった自分の強みを発見できることもあるでしょう。

ステップ４．面接

無事書類選考に通った後は、いよいよ企業との面接です。

面接対策で行ったことをしっかり意識して、面接に臨みましょう。

「面接が苦手」という方も多いですが、十分に対策を行えば面接は怖くありません。

自信を持って自己PRができるはずですよ。

もし面接に落ちてしまった場合でも、キャリアアドバイザーからフィードバックを受けられるため、今後の転職活動に活かすことが可能です。

ステップ５．内定・退職

もしも現在在籍している会社があれば、内定をもらった後に退職の手続きを行います。

第二新卒エージェントneoでは、入社日や条件交渉を代行してくれます。

求職者の負担になりやすい部分を代行してくれることは、大きなメリットと言えますね。

さらに、第二新卒エージェントneoでは 「名刺交換」など、基本的なビジネスマナーを身につけるための内定後研修も行っています。

「社会人として会社に勤めるのが不安」という方も、安心して入職できるでしょう。

【補足】第二新卒エージェントneoの退会方法

第二新卒エージェントneoの退会方法には、以下の3つが挙げられます。

尚、登録情報は、退会が受理された後にしっかりと削除されるため安心です。